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【聚焦】2019年学校工作研讨会小组讨论简报(第四组)
文:杨丽可 图:邝俊 来源:新闻中心 时间:2019-02-25 6945

  编者按:2月22日上午,2019年学校工作研讨会共分七组进行了小组讨论。参加第四小组讨论的有来自各学院和职能部门的40余人。电子科学与工程学院院长樊勇和马克思主义学院党委书记徐守仁为小组召集人。校长曾勇、党委副书记申小蓉列席小组讨论。以下为讨论的详细情况:

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抢抓历史机遇,服务国家重大需求

  回顾2018,高位求进、硕果累累、精彩纷呈;迈步2019,仍要有强烈的危机意识、忧患意识和发展意识,加快学校建设和发展。电子学院院长樊勇说,从1956年建校以来,学校每次都抓住了历史机遇,实现了飞跃发展。我们现在面临机遇期也是瓶颈期,此次学校研讨会广泛征求意见建议、群策群力,共同研究我们发展中的机遇和挑战。马克思主义学院党委书记徐守仁说,在荷兰、英国、美国等崛起的过程中都出现了一批知名高校,那么中国崛起的过程必然产生一批世界知名高校。我们学校要抓住这一历史机遇期,推动“双一流”建设。宣传部部长杨敏说,近年来学校发展呈蓬勃向上的态势,新闻宣传工作正是依靠学校整体发展实现了突破,进一步提升了学校的影响力和美誉度。

  成电如何在服务国家的过程中不断提升实力和水平,在国家的崛起中成为真正的一流大学呢?科研院高新技术处副处长阮佳佳说,在科研领域,进步慢了也是退。我们要坚持“三个面向”,争取在大专家、大项目、大平台、大成果方面有突破,在校企合作中做好点对点合作,注重规模、长效性,推动成果转化。马克思主义学院副院长叶本乾说,我们也在思考如何发出成电声音、形成成电方案、体现成电贡献。我们要把师生发动起来,提升大家的意识,共同为服务国家建设出力。材料学院林彬教授认为,我们要坚持问题导向,更直接地面对科研问题,服务国家重大需求,作出一流的科研。计算机学院副院长鲁力、电子学院魏彦玉教授说,我们要树立忧患意识,谋划有组织的科研,提升科研实力,服务国家重大需求,要努力解决“三无一缺”的问题,对外要争取资源,对内要做好资源的配置、优化。

关心关爱学生,推动精英人才培养

  大家认为,应该更加关爱善待学生,处理好“关爱”与“严管”的关系,进一步推动人才培养。电子学院钟洪声教授说,如何解决“关爱学生”和“严格管理”的矛盾?可以借鉴国外大学经验,引入完全的学分制,实现制度上的创新。通信学院党委副书记杨晓玲认为,面对00后大学生入学的新情况、新问题,要利用大数据等技术做好精准化指导,加强三全育人,想办法、出实招,关爱善待学生。经管学院副院长李平说,学校现在招入了大量优秀的学生,我们要思考如何“严出”,形成科学的教学体系,打造“金课”,培养出真正的精英人才。英才实验学院党总支副书记郭志勇建议,在人才培养过程中,我们要有目标意识、危机意识,强化价值塑造,培养创新引领人才。

  如何建立高素质的教师队伍,培养精英人才呢?机电学院院长杨平建议,在提升教师竞争力方面,既要做增量,又要做好教师队伍分流,特别是要考虑教学一线教师群体和实验教学队伍的发展。航空航天学院副院长李辉认为,建设“双一流”大学需要一流的教学,我们要以学为中心,价值导向鲜明,引导青年教师潜心教学,并开展深入的教学研究。自动化学院副院长刘科提出,在教师梯队建设中,既要注重科研方面高层次人才的引进,又要注重实验教学队伍的建设,在上升通道的设置上更加体现教学工作的导向。

  大家对于如何提升育人实效提出建议,并结合本职工作明确了努力方向。外语学院党委书记文学说,外语学院在学科建设、博士点申报、国际化战略等方面还有增长空间,对学校人才培养等方面的贡献还要继续提升,学院正在从教育大院向育人强院发展,我们要做好三全育人,提高人才队伍的整体水平。大学生文化素质教育中心主任刘惠说,我们将着力推进“一院一队”(一个学院建设一支辩论队)、“一院一品”(一个学院一个精品活动);在提升学生领导力方面,积极推进“一院一班”(一个学院一个立人班)的建设;在美育方面,建设“一院一团”(一个学院一个合唱团),以美育人。计算机学院许春香教授说,一方面教师要认真思考如何把课上好,另一方面要调动起学生的积极性,提高“学霸区”的学生比例,提高抬头率。资环学院副院长何彬彬建议,要让资深教授在教学改革创新中发挥更大的作用,要推动跨学科的教学活动,提升育人实效。机电学院胡维昊教授结合在丹麦奥尔堡大学学习时的经验提出,要多开展一些挑战性的课程,把学生的积极性调动起来。

强化服务保障,合力构建成电命运共同体

  大家认为,学校要增强抗风险的意识和能力。审计处处长王利说,抗风险是强发展的重要保障。现在我们也正在内控建设、工程管理审计、事后监督等方面加强抗风险能力,希望各单位提升抗风险意识、规范流程、做到刚性执行。继续教育学院院长唐国良表示,在学历教育方面,我们做好结构调整,防风险,树品牌;在非学历教育方面,进一步理顺体制机制,激发校内相关单位办学的积极性。国际处副处长吕泰说,目前学校的国际化发展迅速,但是还有管理瓶颈。我们要加强对工作的整体谋划,强管理、抗风险、搭平台、引资源,提升国际合作与交流的层次和水平。

  美丽成电、和谐家园,离不开优质的服务。校医院院长徐静静说,校医院在服务育人、医疗扶贫等方面取得了成效,还要积极融入学校的“电子信息+医学”,进一步加强学校医疗服务、公共卫生建设,把服务真正做到师生心坎上。后勤保障部物业服务中心主任芶生平说,后勤保障部将进一步强化使命感,进一步加强体制机制建设,提升服务全校师生员工的能力和水平,助力“双一流”建设。基建处副处长冯绘表示,在今后的基础设施建设和改造中,要加强沟通交流,根据实际用途更好地规划、加强条件保障,建设美丽成电。

  申小蓉表示,这次学校工作研讨会是规模最大、人员最整齐的一次,就像春天播种一样,把奋斗的种子播下去,让全校统一思想、认清形势、振奋精神,共同推动学校发展。大家谈对2019年工作的认识、理解,谈问题、建议和感受,讲得很热烈,体现了对学校深厚的情感和对工作深入的思考。希望大家把此次会议的精神理解深、理解透,提高认识,扎扎实实把工作干好、干出彩。 



编辑:王晓刚  / 审核:王晓刚  / 发布:陈伟

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